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在任何互动中，保持人道、礼仪和关怀都很重要。 面试前测试作业Stripo的测试作业模板 面试后测验作业 为什么要使用它： 验证：面试结果并得出前几名后，通过测试作业最终根据实际技能确认其适合性；大多数情况下，这是第二次或最后一次面试； 分析：在这个阶段，公司可以分析解决问题的方法、创造力以及应对工作实际任务的能力。 电子邮件结构： 个性化方法：首先引用面试中的特定主题或讨论，使电子邮件个性化并增加候选人的兴趣。

任务的理由：解释阿塞拜疆 WhatsApp 号码列表为什么你现在向他们发送这项任务，重点关注其进一步评估他们职位的适合性的重要性。 必要的说明：和以前一样，提供有关任务、期望和评估标准的全面信息。 预设日期：明确传达预设日期，确保考虑到任务的复杂性并预测当前的可能就业情况，预设日期是合理的。 方便提问：如果候选人有任何问题，为候选人提供与您联系的机会，的承诺。 致谢：认可活动在本阶段流程中投入的精力和时间，体现了他们对职务的参与热情表示赞赏。

专家 凯特琳娜·洛巴列娃，凯特琳娜·洛巴列娃，高级IT招募人员。 如果您已经在面试的初步阶段进行了沟通，请在后续电子邮件中对面试进行这样的标题： “感谢您选择我们与我们公司共度时光。希望这次经历对您有用。 ” 。 与往常一样，调查作业应包含明确的说明。但我认为，竞选公司和理念也很重要，可以让竞选活动具有价值。 如果您不发送电子邮件，而是直接写信给个人，则需要对此进行个人化设置。