天的时间决定是否发放产假工资

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天的时间来决定是否发放产假工资，该期限从预定申请福利的预约开始计算。库里蒂巴第 17 联邦法院的法官卢西亚娜·迪亚斯·鲍尔 (Luciana 在联邦公共部提出的公共民事诉讼中  WhatsApp 数据    理解了这一点。 再生产 法官表示，INSS 延迟分析产假工资请求是“对作为母亲的惩罚”。 再生产 在判决中，法官还规定，如果不遵守该判决，每天将被处以 1,000 雷亚尔的罚款。根据 MPF 的规定，根据第 8,213/91 号法律第 71 条的规定，市政府需要 120 多天的时间才能发放福利。




该设备称，“产假工资应向社会保障支付120天，从分娩前28天到出生之日开始，但须遵守有关生育保护的立法规定的情况和条件”。 对于法官来说，女性等待超过 120 天才能安排或领取福利金是不合理的，特别是因为在此期间母亲将没有工资。她在决定中强调，“除了无薪休假带来的痛苦之外，这是对作为母亲的真正惩罚”。 法官还驳回了市政府关于缺乏员工提供援助的论点。法官表示，对于这种情况，INSS 也有一定的安慰。 “我理解，考虑到相互冲突的法律利益，最初要求的给予或拒绝福利的 30 天期限似乎是合理的：受保人获得社会保障福利的权利以及考虑到政府的实质性限制而可能保留的权利”，法官总结道。