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發表於 2024-4-28 14:30:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

到有关此类案件的信息。客观性焦点小组搜索投诉咨询委员会鉴于在搜索焦点小组和投诉咨询委员会中都有机构代表并且可以代表他们自己的机构利益您将如何回应偏见的反对意见搜索焦点小组是内搜索广告领域机构的代表。除了机构之外还有谁应该参加焦点小组是一个参与性协会无论从这两个意义上讲都是如此。一方面任何人都可以加入并成为成员另一方面他们可以在搜索焦点组中工作。焦点小组委员会仅具有组织和发言的作用。我们组织焦点小组定期会议准备决策文件和议程每个成员都可以贡献主题。行为准则的新措辞等决定仅在焦点小组会议上做出。

由于我们代表的机构涵盖从中小 哥伦比亚移动的数字 企业到跨国公司因此我们作为董事会当然必须协调不同的利益。规则是无论机构有多大每个成员都有一票。这常常会引发激烈的讨论但最终我们总会做出代表市场的决定。因此热烈邀请任何有兴趣了解更多有关我们工作的人参加。我们有许多开放主题很高兴获得任何支持。投诉咨询委员会目前的组成也由组成。投诉咨询委员会的成员由焦点小组选举产生但不必是的成员。投诉始终直接发送至后者将其转发给投诉咨询委员会以获取声明。然后它对做出响应又从中导出操作。如果投诉合理将禁止进一步使用该徽标并封锁该机构。



如果投诉不合理我们将通知投诉人。双方当然可以上诉。仅出于这个原因在争议中做出的决定必须尽可能具有法律保障。此外投诉咨询委员会由数人组成。这意味着心理健康的判断被排除在外。当然如果针对其雇员担任投诉咨询委员会成员的机构提出投诉则该雇员将不会受到评判。员工甚至不知道投诉只通知机构结果。最后我想指出的是与投诉人的沟通始终是通过员工进行的。焦点小组本身及其董事会不属于沟通的一部分。然而目前投诉非常罕见而且大多数情况下无法追踪。不幸的是我们无法对诸如我的竞争对手与机构合作但他们发送垃圾邮件之类的投诉做出有意义的回应。
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