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發表於 2024-5-7 11:16:06 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
Unii上线后,曾在日本举办了多个主题的活动。比如 年 月,Unii 在日本开展了What is high fashion for me的主题活动, 年 月,Unii专门为独立和年轻设计师打造了首届时尚展览会;年月,Unii 举办了融合音乐与时尚的Unii时尚之夜流行或黑暗活动。 然而,Unii下载量未能实现持续性的突破。 Unii在推出后的一年内获得了万次下载,但增速下滑明显。根据 Sensor Tower 数据, Unii iOS版本在年月下载量仅为万次。



这是一笔巨大的节省。 另外,您不必为专业人士的工作支付昂贵的费用。 例如,您正在寻找一名会计师。耐心且 加纳电话号码列表 善于交际。但税务局会不会因为会计师沟通能力差而罚款你? 因此,在测试未来会计师的软技能时,不要忘记测试他的税法知识。你可能不会立即填补空缺, 什么时候考虑软技能? 软技能可以脱颖而出的案例之一是寻找优秀的领导者和管理者。因此,斯坦福研究院和卡内基梅隆基金会对财富 强的管理者进行了一项研究。事实证明,他们的成功四分之一取决于硬技能,多达  取决于软技能。 让我们记住史蒂夫·乔布斯和鲜为人知的史蒂夫·沃兹尼亚克的故事。



两人都是技术天才。只有第一个作为商业大师而闻名,而第二个则很少被提及。只是因为他只对硬件感兴趣,而乔布斯一般对商业感兴趣。 事实上,寻找一位聪明的编程团队领导者有时会持续数月。这一切都是因为许多开发人员虽然非常了解代码,但还没有准备好在办公室与人合作,更不用说将知识传授给其他人了。 因此得出的结论是:如果你需要野心家,看看候选人的软技能(当然,如果一切都符合基本的硬技能的话)。如果您需要快速填补空缺并找到一位优秀的专家,那么您已经知道该怎么做。 分享 叶卡捷琳娜·涅斯特连科 作者:叶卡捷琳娜·内斯特连科 Finassessment项目专题博客编辑 发表您的文章 关于人力资源和招聘有什么话要说吗? 成为财务评估博客作者。


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